Coordinatore di progetto
BrainLog ha sede in Danimarca e Norvegia. Siamo impegnati a livello nazionale e internazionale nella gestione di progetti negli ambiti dello sviluppo del business, delle applicazioni web e mobile, dell’imprenditorialità, dell’innovazione nello sport e nel benessere, dell’educazione non formale e dell’inclusione sociale. Siamo coinvolti in una serie di progetti transnazionali europei e abbiamo istituito una rete di partner nazionali e internazionali affidabili.
Sito Web: brainlog-ngo.com/
FYG è un ente per l’istruzione e la formazione non formale, che promuove il mercato del lavoro locale e un processo di apprendimento permanente per adulti e per giovani. FYG lavora attivamente sui servizi di sviluppo della carriera facendo riferimento a un’ampia gamma di programmi e servizi il cui scopo principale è aiutare le persone ad acquisire le conoscenze, le abilità e le attitudini necessarie per sviluppare le abilità utili per la loro vita e per gestire apprendimento, lavoro e carriera. I programmi di formazione offerti da FYG sono legati alla creazione di imprese e a concetti innovativi, all’imprenditorialità, allo sviluppo di servizi, alla progettazione del servizio, alle competenze di base per l’occupabilità, alle competenze di alfabetizzazione linguistica e matematica e alla formazione di competenze trasversali.
FYG è attiva come ente di formazione e di addestramento che promuove e migliora lo sviluppo degli adulti in cerca di nuove opportunità e li aiuta a orientarsi nel mondo del lavoro, affrontando diverse problematiche di esclusione: giovani e adulti con difficoltà di apprendimento, disoccupati con problemi economici o sociali.
Sito Web: fygconsultores.com/
Know & Can Association è una ONG fondata nel marzo 2007 a Sofia, in Bulgaria. E’ attiva principalmente nel campo della formazione non formale e su progetti e programmi europei nei settori dell’istruzione, dei diritti, della giustizia, della cittadinanza e della mobilità. Ha partner in 27 paesi dell’UE, Turchia, Albania e Macedonia.
A partire dalla sua costituzione nel 2007, Know and Can Association è coinvolta attivamente in progetti nazionali e Europei, nella consulenza di carriera, nello sviluppo personale e professionale, nella formazione sui soft skill, nei programmi, nei corsi e nelle attività nell’ambito di formazione non formale e informale e nella formazione per bambini, giovani e adulti. Know and Can Association eroga un’ampia di corsi e di attività non formali per il miglioramento delle competenze sociali, civiche, personali, professionali e trasversali di giovani e adulti e per lo sviluppo delle competenze professionali di formatori ed educatori. Gli obiettivi principali dei corsi di formazione sono acquisire la qualifica, le conoscenze e migliorare le competenze per supportare le persone a essere competitive, consapevoli e abili e a raggiungere risultati professionali di successo sul mercato del lavoro.
Sito Web: knowandcan.com/
Centre For Education And Entrepreneurship Support (CWEP) è una organizzazione non governativa fondata nel 2004 da un gruppo di imprenditori, formatori e attivisti sociali di Rzeszów. CWEP collabora con aziende e istituti scolastici. La missione di CWEP è di migliorare la qualità della formazione scolastica a tutti i livelli e in tutte le sue forme, nonché di promuovere l’imprenditorialità per favorire l’integrazione di qualsiasi gruppo sociale indipendentemente dal genere, dall’età e dall’origine etnica. L’obiettivo del CWEP è di promuovere e attuare le migliori soluzioni per raggiungere questo scopo. In particolare, gli obiettivi sono migliorare l’accessibilità, la qualità e l’efficienza dell’istruzione di tutte le persone, promuovere e contribuire all’istruzione degli adulti, all’apprendimento permanente, all’e-learning e all’uso delle nuove tecnologie nell’istruzione e nell’imprenditorialità. L’Associazione lavora con molti partner europei per rafforzare il posizionamento economico delle imprese e fornisce una piattaforma online per le aziende.
Sito Web: cwep.eu
E&D Knowledge Consulting è una società di consulenza specializzata nei settori dell’innovazione e della gestione della conoscenza e dello sviluppo delle capacità per l’imprenditorialità e l’innovazione. Le principali linee E&D di consulenza coprono strategie, tutoraggio e formazione per:
- Costruzione una cultura della creatività e del’innovazione,
- Sviluppo delle competenze richieste per l’innovazione e la creatività (tecniche di ideazione, pensiero critico, comportamenti collaborativi, mentalità innovativa, ecc.),
- Modelli di business per l’innovazione e l’innovazione dei modelli di business,
- Co-creazione di innovazione e conoscenza (meccanismi, strumenti e strategie per l’innovazione collaborativa e il trasferimento di conoscenze),
- Valutazione e monitoraggio delle capacità di innovazione e necessità di miglioramenti.
E&D Knowledge Consulting fornisce soluzioni personalizzate per le esigenze di ciascun cliente nei settori dell’innovazione e dell’imprenditorialità per consentire alle organizzazioni di:
- Massimizzare i risultati,
- Migliorare la capacità innovativa,
- Analizzare l’attuale posizionamento di mercato e sviluppare il potenziale di crescita,
- Sviluppare la conoscenza di base,
- Aumentare la competitività e,
- Definire una strategia di sviluppo sostenibile per le aziende e alter organizzazioni.
In questo modo, E&D Knowledge Consulting mira a guidare lo sviluppo sociale ed economico attraverso la formazione di cittadini, lavoratori e leader più innovativi, qualificati e coinvolti e a sostenere la creazione e la crescita di innovazione e leader di mercato. Le nostre attività riguardano workshop integrati, tutoraggio e coaching, consulenza e progetti.
Sito Web: ed-knowledgeconsulting.com
“KAINOTOMIA” è un ente per l’apprendimento permanente (I.C.L.L) in Grecia, che opera nel campo dell’istruzione e della formazione professionale. KAINOTOMIA ha implementato più di 60 programmi di formazione professionale continua indirizzati a disoccupati, a educatori di tutti i livelli di istruzione, a studenti di istruzione superiore, a lavoratori dipendenti / autonomi e a gruppi sociali vulnerabili, per lo sviluppo di opportunità professionali e per la promozione e l’integrazione nel mercato del lavoro e nella società in generale, attraverso programmi innovativi orientati al mercato. “KAINOTOMIA” fornisce consulenza alle imprese e ai servizi di supporto e servizi di supporto per la consulenza ai tirocinanti volti a facilitare il loro (nuovo) ingresso nel mercato del lavoro. KAINOTOMIA ha partecipato a diversi progetti nazionali, offrendo un elevato grado di competenza in materia di formazione in ambiti contemporanei, combinandoli con quelli ricercati dal mercato del lavoro, per sviluppare le conoscenze, le abilità e gli atteggiamenti dei tirocinanti rispetto alla loro integrazione nel lavoro mercato. “KAINOTOMIA” ha partecipato a progetti nazionali cofinanziati definiti “piani di sviluppo locale e imprenditorialità per i disoccupati sulla base di esigenze locali specifiche e potenziale di crescita”. Inoltre, ha partecipato a progetti dell’UE, nell’ambito di Erasmus +, come coordinatore e partner.
“KAINOTOMIA” lavora a stretto contatto con varie realtà, collabora con 60 aziende partner, principalmente industrie. Pertanto, ha una forte network di associazioni e di partner collaboratori in Grecia e in Europa. L’organizzazione coopera con la Regione e il governo locale, le università e gli istituti tecnologici e aziende private e non in Grecia e in Europa. “KAINOTOMIA” è membro di Association of Thessalian in Enterprises and Industries e ha una forte collaborazione con Enterprise Europe Network-Hellas.
Sito Web: kainotomia.com.gr
Center for Social Innovation (CSI) è un ente di ricerca e sviluppo per la promozione dell’innovazione sociale capace di portare a un cambiamento positivo in contesti locali, nazionali, regionali e globali.
CSI ritiene che i quattro pilastri Interazione sociale, Istruzione, Sviluppo e Razionalizzazione economica associati a soluzioni solide e sostenibili così come l’introduzione di metodi snelli per problemi sociali sistemici possano portare a soluzioni creative che incidono su un cambiamento significativo del tessuto sociale di ogni società.
CSI sta lavorando a stretto contatto con governi, agenzie amministrative locali, agenzie senza scopo di lucro, entità commerciali e istituzioni educative per affrontare le sfide sociali, economiche e culturali. Identifichiamo e affrontiamo le sfide sistemiche attraverso una ricerca basata sull’evidenza, l’indagine dello stato dell’arte delle soluzioni globali, nazionali, regionali e locali, sviluppando soluzioni che considerano l’ecosistema locale, le dinamiche culturali, e soddisfano le esigenze delle parti interessate e implementiamo queste soluzioni mentre manteniamo un’attenzione costante per i feedback e gli adeguamenti conseguenti.
I meccanismi e i processi di feedback che impieghiamo ci consentono di essere in costante contatto con i nostri stakeholder e aggiornare continuamente la nostra proposta di soluzioni sociali. Il team CSI è composto da ricercatori di mentalità aperta, altamente qualificati, da educatori, da assistenti sociali, da imprenditori sociali, da project manager, da formatori e da informatici sviluppatori.
CSI è in grado di analizzare le esigenze sociali, di progettare e attuare iniziative e progetti adeguati e di garantire una crescita sostenibile. Le aree di competenza riguardano i settori dell’integrazione sociale, dell’istruzione interculturale, dell’istruzione e della formazione professionale, del lavoro, della pianificazione dell’istruzione e dell’e-learning, della gestione dei progetti, dei servizi di valutazione dei progetti, dell’approvazione dei prodotti e della formazione.
Sito Web: csicy.com
LABC è una società con sede a Torino (IT). L’obiettivo di LABC è condividere e sviluppare l’esperienza dei professionisti nel campo del benessere individuale e della comunità, del lavoro di gruppo, dell’istruzione e della formazione, del reinserimento nel mercato del lavoro e della gestione dei progetti.
LABC è una comunità pan-Europea per la formazione che adotta e condivide i principi di:
– apprendimento collaborativo, per scambiare, migliorare e condividere esperienze, risorse e competenze, al fine di ottimizzare le collaborazioni internazionali e intermodali, sviluppare e trasferire informazione e formazione.
– generatività, per stabilire e guidare la capacità di creare, generare e produrre nuovi strumenti, modelli o prassi psico-socio educative, con l’obbiettivo di diffonderli liberamente in tutta la comunità.
LABC è attivo ed esperto in:
# lavoro di cura, benessere individuale e della comunità attraverso una vasta gamma di attività, tra cui sessioni di lavoro di gruppo, supervisioni, formazione, consulenza sulla gestione, organizzazione di eventi pubblici, lezioni e seminari
# Educazione e ricerca progettando metodologie di apprendimento e implementando materiali e strumenti di formazione per migliorare la consapevolezza dei partecipanti e dei destinatari su argomenti di particolare interesse in campi psicologici, educativi, sociali e ambientali.
Sito Web: www.labcentro.it